Secretaria de Recursos Humanos encerra o primeiro dia de audiências do PPA

A Secretaria de Recursos Humanos fechou o primeiro dia de audiências públicas para apresentação do Plano Plurianual do Município de Sorocaba (PPA) para o quadriênio 2022 a 2025, realizadas durante toda a quarta-feira, 25, sob o comando do vereador Cristiano Passos (Republicanos), membro da Comissão de Economia do Legislativo. Na última apresentação, o secretário Cleber Martins F. da Costa explicou sobre as previsões da pasta e respondeu as dúvidas dos vereadores.

De acordo com a apresentação, a previsão orçamentária da Secretaria de RH será de R$ 64.025.000 para 2022, R$ 65.702.000 para 2023, R$ 67.648.000 para 2024, e R$ 69.506.000 para 2025. Entre as áreas de aporte dos recursos estão benefícios dos servidores públicos (ticket refeição, vale alimentação e vale transporte), saúde ocupacional (treinamentos sobre avaliação de riscos e utilização de EPIs, realização de exames, consultas e perícias médicas), modernização do sistema de ponto (implantação do novo software e aquisição de novos relógios de ponto), qualificação e valorização dos servidores (capacitação e treinamento) e realização de concurso público.

O vereador Salatiel Hergesel (PDT), elogiou a postura do secretário, destacando a abertura para diálogo com os servidores. "Precisamos melhoras algumas coisas, mas é importante ressaltar no secretário o aspecto de motivação do trabalhador", disse. Não é só a questão do salário, mas outras coisas que podem estimular o trabalhador público no seu desempenho e vejo no secretário esse interesse".

A vereadora Iara Bernardi (PT) questionou sobre a realização de concursos nos próximos anos e o secretário explicou que está sendo feito levantamento sobre os cargos necessários em todas as pastas e que para o próximo ano está previsto um concurso amplo, abrangendo todas as secretarias.

Fausto Peres (Podemos) falou sobre a expectativa do desenvolvimento de uma plano de carreiras aos servidores municipais, a necessidade de ampliação do efetivo da Guarda Civil Municipal (GCM) e a liberação de licença-prêmio ao servidores que tem direito ao benefício. O secretário informou que o plano de carreira está em estudo com a participação dos servidores, através de uma pesquisa disponível no site do Sindicato dos Servidores Municipais até o dia 30 deste mês. Sobre licença-prêmio, o secretário disse que já está disponível aos interessados, e também informou que está em trâmite um concurso para a GCM.

Ainda sobre a GCM, o vereador Fábio Simoa (Republicanos) disse que solicitou, via requerimento, que o efetivo da guarda seja de 1% da população sorocabana. Ele questionou sobre o custo para organizar os concursos públicos, se seriam de responsabilidade de cada pasta ou da Secretaria de Recursos Humanos e foi informado que a verba sai do RH, mas que, ao final, o concurso se paga com o custo das inscrições.

Na próxima sexta-feira, dia 27, as audiências públicas para apresentação do Plano Plurianual do Município de Sorocaba (PPA) terão sequência,  a partir das 9h, com as demais secretarias. Todas as apresentações serão transmitidas ao vivo pela TV Câmara Sorocaba e redes sociais do Legislativo.